PREVENTIEADVISEUR @ HANSEA

• Risicoanalyses uitvoeren en de nodige preventiemaatregelen identificeren.
• De wetgeving omtrent Health & Safety in een eigen beleid vertalen.
• Het jaaractieplan en het globaal preventieplan (inclusief budgetten en doelstellingen) opstellen.

Voor de implementatie en de naleving van het preventiebeleid, streef je naar het bereiken van de hoogste standaarden binnen onze sector. Je zorgt ervoor dat interne en externe regelgeving op de voet gevolgd worden. Je voornaamste taken hierbij zijn:

• Het regelmatig uitvoeren van veiligheidsaudits bij onze vestigingen.
• Het geven van advies op de werkvloer: je bent het aanspreekpunt voor interne en externe belanghebbenden inzake veiligheid en gezondheid.
• Het organiseren van opleidingen en sensibiliseringscampagnes voor het promoten en stimuleren van de veiligheidscultuur binnen alle vestigingen van onze groep.

Je rapporteert aan de HR Director.

• Je beschikt over een Bachelor diploma en een certificaat van preventie-adviseur niveau 1.
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je bent vertrouwd met het vertegenwoordigen van een bedrijf bij overheidsinstanties en belangenorganisaties op het gebied van veiligheid en gezondheid.
• Je hebt een diepgaande kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en gezondheid op de werkplek in België.
• Je beschikt over goede communicatieve en relationele vaardigheden, bent overtuigend en handelt proactief.
• Je weet verandering te initiëren en te realiseren doorheen een grote organisatie en hebt ervaring in projectmanagement.
• Je bent flexibel wat betreft verplaatsingen.
• Je spreekt vlot Nederlands en kunt je goed behelpen in het Frans.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

• Een gevarieerde sleutelpositie in de financieel sterke Hansea groep die zich kenmerkt door een open, krachtige en familiale cultuur.
• Een functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische organisatie die gericht is op de toekomst en waar initiatief gewaardeerd wordt.
• De kans om dagelijks intern en extern onze waarden uit te dragen: mensgerichtheid, ondernemerschap, bedrijfsethiek en duurzaamheid.
• Een warm onthaal binnen een enthousiast en collegiaal team.
• Alle kansen om opleidingen te volgen zodat je kan blijven groeien.
• Een voltijds contract van onbepaalde duur en een concurrentieel salarispakket.
• Laptop en gsm.
• Diverse extra-legale voordelen: maaltijdcheques, netto-onkostenvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie.
• 6 ADV-dagen per jaar.
• Een bedrijfswagen en tankkaart.

Al ken je hen misschien beter als Deceuninck uit Roeselare, De Polder uit Antwerpen of Heidebloem uit Lanaken. Zo kunnen we nog even doorgaan. Want met 20 locaties en 37 vestigingen horen ze bij de grootste busbedrijven van België. Elk met hun eigen, lokale karakter. Maar wel allemaal met hetzelfde doel. Elke dag afsluiten met “het was een goeie dag, iedereen is er geraakt.”

Zin in deze uitdaging als PREVENTIEADVISEUR ? Stuur ons dan jouw cv of bel voor meer informatie.